Visionen werden Wirklichkeit
Das ist unser Leitsatz. Und es ist gleichzeitig unser Anspruch und unser Versprechen gegenüber unseren Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeitenden.
- Für erfolgreiche Projekte und Aufgaben unserer Kund*innen.
- Für herausragende Karrierechancen unserer Mitarbeitenden.
- Für die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
Unser Erfolg basiert auf vertrauensvoller, ehrlicher Kommunikation und nachhaltigem unternehmerischen Handeln – seit mehr als 30 Jahren.
Wir alle bei THOST – Gesellschafter, Geschäftsführung und Mitarbeitende – handeln stets fair, ehrlich, zuverlässig, vertrauensvoll und positiv, entsprechend den Werten unseres Leitbildes. Denn gemeinsam wollen wir unser Familienunternehmen langfristig und unabhängig führen und gestalten. Jeder Einzelne trägt dazu bei, unsere Visionen zu verwirklichen und diese Werte zu leben.
Unser Ziel – Ihr erfolgreiches Projekt.
Projekte sind unsere Welt – und die Welt ist in Bewegung. Die dynamischen Entwicklungen in Technik und Kommunikation und die damit einhergehende globale Vernetzung begreifen wir als Chance, überzeugende Lösungen zu entwickeln und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten.
Wir erbringen komplexe Leistungen im Management anspruchsvoller Projekte, Prozesse und Organisationen. Dabei stellen wir unsere Kund*innen – private wie auch öffentliche Auftraggeber*innen im In- und Ausland – stets in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, ihre Projekte sicher zum Erfolg zu führen.
Grundlage für den Erfolg sind klare Ziele, Kompetenzen und der professionelle Umgang mit Risiken und Chancen in ständigem Wandel.
Unsere Herangehensweise: Wissen verändert die Welt
Innovationen und Entwicklungen – damit sichern wir die Zukunft. Wir setzen dabei auf solide Ausbildung, agile Lernräume, gezielte Weiterbildung, Kooperation und Vernetzung, online und im persönlichen Wissensaustausch, offen statt ausgrenzend. Zum Nutzen unserer Kund*innen, zur Qualifizierung unserer Mitarbeitenden und zur Stärkung unserer Wettbewerbsposition.
Unsere Identität
Die Vision ist unser Antrieb und gibt uns strategische Orientierung auf unserem Weg in die Zukunft.
Unser Versprechen, Projekte erfolgreich und verantwortungsvoll zu managen. Ein Versprechen, das unserer täglichen Begeisterung und Kompetenz für Projekte entspringt.
Unser zeitloses und unverrückbares Fundament. Auf unseren Werten bauen wir auf, sie sind die Basis für unsere THOST-Identität – egal, ob intern oder im Kontakt mit Kund*innen.
Unsere Unternehmensstrategie: Fokus auf Nachhaltigkeit
Eine nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung ist bei THOST schon lange fest verankert. Als Teilnehmer des deutschen Netzwerks des UN Global Compact arbeiten wir intern an vielfältigen Themen rund um ESG und Nachhaltigkeit: Klima- und Umweltschutz, Work & Life, Diversity, CSR oder Compliance-Management. Auch unser Leistungsportfolio richten wir immer stärker an ESG-Kriterien aus und bringen uns gezielt in Projekte rund um die Zukunftstechnologien Wasserstoff, E-Mobilität und Dekarbonisierung ein. Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Expertise, beispielsweise mit Blick auf die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien, Energieberatung oder ESG-Fördermittelmanagement.
Dekarbonisierung für Immobilien
- Energie Audits
- Energieberatung
- ESG Due Diligences
- Verifikationen gem. EU Taxonomie
- CO2 Footprints / Ökobilanzierungen
- CO2 Neutralitäts-Roadmaps / Klimaschutzfahrplan nach DGNB
- Sanierungsfahrplan für Bestandsimmobilien
- Fördermittelmanagement
- Beratungsleistungen zu Kreislaufwirtschaft und Produktdeklarationen
- Anforderungs- / Bedarfsmanagement mit Fokus ESG
Dekarbonisierung für Industrie
- Energieberatung
- Fördermittelmanagement
- Energie Audits
- ESG Due Dilligences
- CO2 Footprints / Ökobilanzierungen
- Unsere Verantwortung zu Klima- & Umweltschutz
- Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Unsere Work & Life Maßnahmen
- Unsere Teilnahme im deutschen Netzwerk des UN Global Compact
- Wir fördern und schätzen Diversität sowie die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden
- Compliance Management
- Corporate Social Responsility
21 Standorte
> 400 Projekte
17 Standorte
325 Projekte
Geschäftsführung
Geschäftsleitung
Gruppenstruktur
Beteiligungsgesellschaften der THOST Projektmanagement GmbH
THOST Projektmanagement Switzerland AG
Stans, Schweiz
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THOST Project Management Middle East L.L.C.
Abu Dhabi, VAE
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THOST Project Management India Pvt. Ltd.
Mumbai, Indien
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THOST Project Management The Netherlands B.V. Rotterdam, Niederlande
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Beteiligungsgesellschaften der THOST Holding GmbH
SCHOLZE-THOST GmbH Planen und Beraten |
Über SCHOLZE-THOST bietet die THOST Unternehmensgruppe einen zusätzlichen Mehrwert für Kund*innen anspruchsvoller Immobilien-Investitionsprojekte: Überzeugende Kompetenzen in Beratung, Planung und Steuerung anspruchsvoller Investitionsprojekte - aus einer Hand und über den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Ihr Partner für Planung und Betrieb der Technischen Ausrüstung und für ganzheitliches Facility Management. SCHOLZE-THOST bietet ein umfassendes Portfolio der TA-Planung für Hotels, Verwaltung, Handel, Logistik und Industrie bis hin zu innovativen Energiesystemen, Simulationen und digitalen Planungs- und Informationssystemen (BIM).
Fachverbände
Der Austausch von Wissen und Erfahrung mit Partnern ist für uns wichtig – auch über Fachverbände. Hier entwickeln wir gemeinsam das Projektmanagement mit vielfältigen Instrumenten, Kompetenzen, Leistungsbildern und Rechtsgrundlagen weiter.
Zertifikate
Wir sind der Qualität verpflichtet. Das belegen auch zahlreiche Auszeichnungen und Zertifikate.
Compliance
Die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften und die konsequente Ablehnung jeder Art von Korruption sind für uns oberstes Gebot und die Grundlage vertrauensvoller Zusammenarbeit – zum Schutz unseres Unternehmens, unserer Kund*innen und unserer Mitarbeitenden.
Dieses Selbstverständnis haben wir in unserem Leitbild für Führung und Zusammenarbeit sowie in den THOST Werten verankert und damit ein gemeinsames Werteverständnis definiert. Dieses bildet die Grundlage unseres Handelns.
Darüber hinaus haben wir ein Compliance Management System und eine zentrale Compliance Richtlinie etabliert, die uns bei der Umsetzung und Einhaltung unserer Werte unterstützen.
Grundsätze der Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitspolitik
Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung für Mensch, Umwelt und Gesellschaft. Kompetenz, Kreativität, herausragende Qualität und eine vertrauensvolle Projektkultur sind entscheidend für den Erfolg und für die Zukunftssicherung des Unternehmens. Aufgrund unserer Leistung bieten wir höchsten Nutzen zur langfristigen Zufriedenheit der Kunden und setzen damit besondere Maßstäbe im Projektmanagement.
Grundsätze der Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitspolitik sind:
- Zukunftsorientierte, nachhaltige Unternehmensentwicklung
- Erfolgreiche Projekte durch kompetente, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Mit Leidenschaft und Begeisterung schaffen wir Mehrwert und Kundennutzen
- Führungskompetenz, offene Kommunikation und wertschätzende Feedbackkultur
- Qualität als persönlich bindendes Ziel für alle Mitarbeitenden
- Beteiligung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Engagement aller Mitarbeitenden
- Vertrauensvolles Miteinander, verlässliches, rechtskonformes und ethisches Handeln
- Fairness, Chancengleichheit und Diversität, Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
- Sicherung von Wissen im Unternehmen, bedarfsorientierte Weiterbildung sowie Ermöglichung der fachlichen und persönlichen Entwicklung für alle Mitarbeitende
- Rechtssicherheit: Einhaltung relevanter rechtlicher Verpflichtungen / Regelungen, Arbeitsschutzvorschriften und Umweltstandards
- Bereitstellung von sicheren und gesunden Arbeitsplätzen zur Vorbeugung von arbeitsbedingten Unfällen und Erkrankungen und Beseitigung von Gefahren und Minimierung von Risiken
- Ausgeprägtes Serviceverständnis der Corporate Services
- Befähigung der Mitarbeitenden zum sicheren / gesunden Verhalten, zu gegenseitigem Respekt, Vertrauen, kooperativem Umgang miteinander und offener Kommunikation
- Umweltbewusstes Handeln: Schutz der Umwelt, verantwortungsvoller / nachhaltiger Umgang mit natürlichen Ressourcen
Wir übernehmen Verantwortung
So die Kernaussage unserer Unternehmensvision. Verantwortung für Mensch, Gesellschaft und Umwelt.
Dies tun wir zum Beispiel, indem wir insbesondere in Bereichen und Branchen wachsen, mit denen wir uns für die Zukunft nachhaltig aufstellen und in welchen die unterstützten Projekte einen positiven Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung oder zum verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt leisten.
Darüber hinaus sind auch Spenden für gemeinnützige Organisationen eine Form, in der wir als Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Die Auswahl der Empfänger erfolgt dabei transparent und partizipativ.
Mit unseren Spenden fördern wir soziales Engagement rund um unsere Standorte. Bewusst wählen wir dabei auch Institutionen jenseits der großen Spendenströme aus, die dringend auf Unterstützung angewiesen sind. In 2023 haben wir folgende Organisationen mit insgesamt 150.000 € unterstützt:
Bildung
Wir fördern den Nachwuchs. Nicht nur unsere eigenen Azubis und jungen Führungskräfte, sondern auch Studierende an zahlreichen Hochschulen.
Seit 2012 unterstützen wir daher das bundesweite Programm Deutschlandstipendium, seit 2015 das Stipendium an der Hochschule für Technik in Stuttgart. Damit fördern wir den Ingenieurnachwuchs und helfen mit unserem Engagement zahlreichen Studierenden, sich ganz auf das Studium zu konzentrieren und den Studienerfolg zu sichern. Wir bieten ihnen darüber hinaus die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zur Berufswelt zu knüpfen.
So geben wir einen Teil unseres Erfolgs an die nächste Generation weiter. Und fördern die Talente von morgen.