Русский

ТОСТ Проектменеджмент ГмбХ
Villinger Straße 6 | D-75179 Pforzheim
+49 7231 1560-0
info@thost.de

Идеи становятся реальностью

Это наш основной принцип. Это одновременно и наше требование, и наше обещание всем клиентам, партнерам и сотрудникам.

  • Ради успеха проектов и выполнения заданий наших заказчиков.
  • Ради обеспечения выдающихся карьерных возможностей наших сотрудников.
  • Ради будущих возможностей нашей компании.

Наш успех основан на доверительной и честной коммуникации и непрерывной предпринимательской деятельности – уже более 30-ти лет.

Все мы в ТОСТ – учредители, руководство и сотрудники – всегда действуем справедливо, честно, надежно, позитивно, доверяя друг другу, в соответствии с ценностями нашей компании. Так как нас объединяет желание долгосрочно и независимо вести и развивать наш семейный бизнес. Каждый из нас вносит свой вклаИдеи становятся реальностьюд в то, чтобы осуществлять наши идеи и жить этими ценностями.

Наша цель – Ваш успешный проект.

Проекты – наш мир. А мир всегда находится в движении. Динамичное развитие техники и средств коммуникации, а также сопутствующую им глобальную цифровую революцию мы рассматриваем как возможность для разработки наилучших решений и оказания значительного влияния на создание нашего общего будущего.

Мы оказываем комплексные услуги в сфере управления проектами, процессами и организациями. При этом наших клиентов – как частных, так и государственных заказчиков в Германии и за рубежом – мы всегда ставим в центр нашей деятельности. Это и есть наша задача – уверенно вести Ваш проект к успешному завершению.

Предпосылками для этого являются ясные цели и четкие приоритеты. А также уверенное и независимое обращение с рисками и постоянными изменениями.

Наш подход: Знание меняет мир

Инновации и развитие – с их помощью мы идем в будущее. При этом мы делаем ставку на качественное образование, трансформируемые учебные пространства, целенаправленное дополнительное образование, кооперацию и применение цифровых технологий, онлайн и в личном обмене знаниями в открытом формате, а не обособленно. Для пользы наших заказчиков, для квалификации наших сотрудников, для усиления нашей конкурентной позиции.

Читать дальше
2018
Более 450 сотрудников
17 подразделенийях
325 проектов
2013-2017
2013-2017
ТОСТ обновляет руководство компании
2010
Вступление молодых совладельцев семейного предприятия
2006
Первое подразделение за рубежом – в России, сегодня 5 дочерних компании по всему миру
1999
Преобразование в ГмбХ (ООО в Германии)
1997
1997
От первого офиса в Берлине до открытия 15-ти подразделений в Германии
1987
Основание компании в Пфорцхайме
Управление компанией
Руководство компании
Оливер Бадде
Оливер Бадде
Оперативное управление, управление подразделениями Швейцарии, на Ближнем Востоке, в Индии
Михаэель Мюллер
Михаэель Мюллер
Финансовое и кадровое руководство, корпоративный контроль
Андеас Шпатхельф
Андеас Шпатхельф
Оперативное управление, управление подразделением в России
Оливер Тост
Оливер Тост
Управление сервисами IT проектов, учредитель
Оперативное управление
Матиас Хайзер
Матиас Хайзер
недвижимость, экспертные услуги
Йоханнес Херт
Йоханнес Херт
Заводы, экспертные услуги
Даниель Кифер
Даниель Кифер
Международные проектый, Директор ООО в Россия
Дитер Краус
Дитер Краус
Отдел продаж
Рене Феттер
Рене Феттер
Регион Север, управление инновациями
Дочерние компании

Структура группы

Holding Strukur Gruppe 1

Дочерние компании ТОСТ Проектменеджмент ГмбХ

Standort Baden       

ТОСТ Проектменеджмент Швейцария АГ
Баден, Швейцария

7 1 9  
Sky Tower Full Pic  

ТОСТ Проектменеджмент Мидл Ист Л.Л.Ц.
Абу Даби, ОАЭ

AdobeStock 3516549  
Breda von außen  

 

Дочерние компании ТОСТ Холдинг ГмбХ

AdobeStock 76347228        

Шольце-ТОСТ ГмбХ Планен унд Бератен
Лайнфельден-Эхтердинген

Совместно с компанией Шольце-ТОСТ, группа компаний ТОСТ предлагает дополнительные преимущества для клиентов в сложных инвестиционных проектах в сфере недвижимости: убедительный опыт в конcалтинге, планировании и управлении сложными инвестиционными проектами - из «одних рук» и на протяжении всего жизненного цикла здания. Шолце-ТОСТ - Ваш партнер по проектированию и эксплуатации инженерных системи управлению инфраструктурой предприятия. Шольце-ТОСТ предлагает обширное портфолио по проектированию инженерных систем для отелей, административных зданий, торговых площадей, логистических и промышленных зданий, а также инновационных энергетических систем, проектирование и  информационное моделирование строительного объекта (BIM).
 
 

 

 

Наши Партнеры

Партнеры

Oracle Primavera
Oracle Prime
proAdvise
smenso
AS-Systeme
Fraunhofer- Institut IAO
Членство в профобъединениях

Отраслевые объединения

Для нас очень важен обмен знаниями и опытом с партнерами – в частности через отраслевые объединения. Здесь мы имеем возможность совместно развивать сферу управления проектами с помощью всевозможных инструментов, компетенций, объемов услуг и правовых основ.

Немецкое объединение в сфере управления проектов
Немецкий союз руководителей проектов
Немецкое объединение в сфере эффективного строительства
Объединение BuildingSMART e.V.
Немецкое объединение в сфере управления персоналом
Восточный комитет германской экономики (OAOEV)
Арабско-немецкая торгово-промышленная палата е.В.
Ассоциация Европейского Бизнеса
Российско-Германская Внешнеторговая палата
Германская промышленная и торговая палата в ОАЭ Deutsche Emiratische Industrie- und Handelskammer
Индогерманская торговая палата
Немецко-голландская торговая палата
Сертификация

Сертификаты

Мы всегда несем ответственность за качество. Это подтверждают также многочисленные награды и сертификаты.

DIN EN ISO 9001:2015
Менеджмент качества
DIN EN ISO 14001:2015
Менеджмент в области охраны окружающей среды
DIN EN ISO 45001
техника безопасности и охрана труда
top4women
audit berufundfamilie
ВЕДУЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
Отличнаякомпания для учащихся
Награда Lea SME за социальную ответственность в Баден-Вюртемберге
Корпоративный контроль

Корпоративный контроль

Наш основной принцип и основа для доверительной совместной работы –  это соблюдение законов и предписаний, а также неприятие любых видов коррупции – для защиты нашей компании, наших клиентов и наших сотрудников.

Это является частью философии нашей компании, в которой мы определили общее понимание ценностей. Эти ценности определяют наши действия.

Помимо этого, мы разработали систему управления корпоративной этикой, а также руководство по корпоративному контролю, которые помогают нам соответствовать ценностям компании.

Политика в области качества

Основные принципы политики в области качества, окружающей среды, безопасности и здоровья

Высокое качество оказания услуг и абсолютная степень доверия клиентов имеют решающее значение для успеха и обеспечения будущего компании.

Благодаря нашим услугам мы хотим предложить максимальную пользу для удовлетворенности наших клиентов в долгосрочной перспективе. Для этого мы устанавливаем специальные стандарты в управлении проектами.

Основными принципами политики в области качества, окружающей среды, безопасности и здоровья являются:

  • Устойчивое развитие бизнеса
  • Обеспечение конкурентоспособности
  • Профессионализм в управлении
  • Качество услуг - как личная цель для всех сотрудников
  • Выгода и дополнительные преимущества для клиентов
  • Постоянное совершенствование процессов
  • Приверженная моральным, правовым и этическим нормам деятельность
  • Активное участие и персональный вклад всех сотрудников
  • Обеспечение удовлетворенности и мотивации сотрудников
  • Сохранение знаний в компании, персональный подход к обучению и развитию всех сотрудников
  • Соблюдение соответствующих правовых обязательств /норм охраны здоровья и техники безопасности и экологических стандартов
  • Содействие расширению возможностей сотрудников для безопасного / здорового поведения, взаимного уважения, доверия, взаимодействия и открытого общения
  • Защита окружающей среды, ответственное / бережное отношение к природным ресурсам
Наши инициативы